Jaume Miralles, nou director general d’intel·ligència artificial de la Generalitat
Compartir
Aquesta publicació té més de 1 any. És possible que el contingut no estigui actualitzat.
La Generalitat de Catalunya ha nomenat a Jaume Miralles, enginyer tècnic de Telecomunicacions i enginyer superior en Electrònica, nou director general d’intel·ligència artificial.
L’objectiu principal d’aquesta nova direcció general d’IA, Eficiència i Dades de l’Administració, creada al juliol, serà l’ús d’aquesta tecnologia a l’administració per fer-la més àgil i propera a la ciutadania.
La previsió de la direcció general és treballar en dues vies: que la IA serveixi per millorar els tràmits burocràtics perquè siguin més eficients i que s’incorpori en el dia a dia dels empleats públics que es dediquen a tasques fonamentalment administratives i de serveis.
Amb aquesta nova direcció, la Generalitat fa un pas més en la seva estratègia d’aposta evident per una intel·ligència artificial com a instrument per millorar els serveis públics, és a dir, amb propòsit.
Per tot plegat, el Govern impulsa ara un marc normatiu específic amb aquests objectius:
Establir un model institucional de direcció pública professional estable, desvinculat de la lògica exclusivament política o funcionarial, que permeti reconèixer i estructurar un espai propi per a l’exercici de funcions directives amb responsabilitat gerencial i orientació a l’acompliment d’objectius.
Millorar la imparcialitat, la transparència i la qualitat dels processos de selecció de llocs de caràcter directiu, mitjançant requisits homogenis i criteris objectius de valoració que garanteixin la idoneïtat dels perfils designats.
Incrementar la responsabilitat institucional i la cultura del retiment de comptes, associant l’exercici de funcions directives a l’assoliment de resultats mesurables i a l’avaluació periòdica de l’acompliment.
Reforçar la coherència i la racionalitat organitzativa dins de l’estructura administrativa de la Generalitat i del seu sector públic institucional, amb una classificació clara dels llocs de direcció, una delimitació funcional adequada i un règim jurídic comú que asseguri seguretat jurídica.
Consolidar una cultura de gestió pública orientada a resultats, a l’excel·lència i al servei a la ciutadania, que permeti reforçar la confiança en les institucions públiques i en la seva capacitat de lideratge operatiu.
La nova normativa inclourà:
La definició jurídica de la figura del directiu públic professional.
Una classificació clara dels llocs directius
La implantació d’un sistema concret de selecció basat en mèrit, capacitat, publicitat i idoneïtat, mitjançant un procediment obert i objectiu.
La creació d’una comissió de qualificació independent, com a mecanisme d’avaluació imparcial de les candidatures.
L’establiment de mandats temporals limitats en el temps vinculats a propostes de gestió amb objectius quantificats i qualificables.
La incorporació de sistemes d’avaluació periòdica de l’acompliment amb impacte en la continuïtat i la retribució variable.
La fixació d’un règim jurídic propi.
Un règim transitori per garantir la continuïtat institucional fins al desplegament complet del nou model.
El servei Representa ha obtingut la certificació d’accessibilitat d’1 estrella atorgada per TOTHOM, un reconeixement que acredita el compliment de criteris d’accessibilitat web i reforça el...
