L’Administració intel·ligent es basa en l’ús intensiu de dades i d’algoritmes en la prestació dels serveis públics i persegueix assolir una relació més estreta amb la ciutadania a través de l’ús de les tecnologies de la informació i la comunicació per obtenir millors resultats i més obertura i rendició de comptes. La personalització i la proactivitat, la interoperabilitat, la seguretat o la governança de les dades esdevenen nous reptes per a les administracions públiques i exigeixen noves capacitats i habilitats en el personal directiu i els treballadors públics.

En aquest entorn és necessari establir el marc de relació, els drets els deures i les responsabilitats que l’Administració i la ciutadania han d’assumir en l’ús de les dades i la tecnologia; al mateix temps, cal definir un full de ruta que identifiqui els objectius i els rols de tots els actors en aquest procés.

Objectius: Analitzar quins són els reptes de l’Administració pública intel·ligent i del seu personal directiu. Debatre com involucrar i empoderar digitalment la ciutadania. Identificar com el personal directiu públic ha d’impulsar l’Administració intel·ligent.

Persones destinatàries: Personal directiu i comandaments intermedis de les administracions públiques catalanes i el seu sector públic.

Data: dimecres 13 de març de 2023

Hora: de 16 a 18h

Format: Formació en línia.

Taula rodona moderada per Olinda Anía, Cap de l’Àrea de Bon Govern. Direcció General de Bon Govern, Innovació i Qualitat democràtiques. Departament de la Presidència.

Hi intervenen

• Núria Espuny, directora general d’Administració Digital. Departament de la Presidència. Generalitat de Catalunya
• Ascen Moro, cap de la Unitat de Gestió del Coneixement i Qualitat de l’Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat
• Paula Boet, coordina projectes de drets digitals, governança de la intel·ligència artificial i inclusió digital des de la Fundació Bit-Habitat. Ajuntament de Barcelona

Més informació: Escola d’Administració Pública de Catalunya.