São identificados três vetores-chave que combinam competências essenciais com atitudes que as mantêm ativas e dão lugar a novos comportamentos em melhoria contínua. Esses vetores são a pessoa, a equipe e, em última instância, a organização. Para alcançar a inovação, a pessoa deve ser orientada para a ação, a equipe deve ser cooperativa e a organização deve ser sustentável.
Este manual é o ponto de partida que o EAPC utilizará para desenvolver itinerários de formação e aprendizagem com diferentes formatos que ajudem a desenvolver estas competências entre funcionários, comandantes e gestores públicos e contribuam para a criação de uma cultura empreendedora e inovadora nas administrações.
O manual foi elaborado em conjunto com a Secretaria de Administração e Função Pública da Generalitat de Catalunya, através de Innogent, em colaboração com Tecnocampus.
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