- 开放管理
- 数字认证
- 电子合同
- idCAT 和 T-CAT 注册实体
- 电子发票
- 一站式业务窗口
- 文件管理和数字保存
- 开放政府
- 数字身份
- 身份和数字签名
- 创新
- 互操作性
- 电子通知
- 入住和退房
- 公民服务
- 总部及电子板
- 电子加工
- 主管部门之间的处理
计划于 5 月 8 日至 XNUMX 日进行干预，其中包括削减 AOC 服务
加泰罗尼亚公共管理学院 (EAPC) 发布了 公共行政创新形象的能力框架, 一本实用手册，确定并描述了应对公共部门创新所需的八项基本技能：
- 自组织
- 自主学习
- 创造力
- 沟通
- 团队合作
- 网络
- 捕捉趋势
- 管理风险
确定了三个关键向量，将基本技能与态度相结合，使他们保持活跃，并让位于不断改进的新行为。 这些向量是人、团队，最终是组织。 要实现创新，人必须以行动为导向，团队必须合作，组织必须可持续。
本手册是 EAPC 将用来制定不同形式的培训和学习路线的起点，这些路线有助于在工人、指挥官和公共管理人员中培养这些技能，并有助于在行政部门内创建创业和创新文化。
该手册是与加泰罗尼亚政府行政和公务员秘书处、Innogent 和 Tecnocampus 合作编写的。