Каковы основные компетенции инновационных людей в администрации?

Facebook Facebook Facebook Facebook Поделиться

Школа государственного управления Каталонии (EAPC) опубликовала Рамки компетенций инновационного профиля в государственном управлении, практическое руководство, которое определяет и описывает восемь основных навыков, необходимых для решения инновационной деятельности в государственном секторе:

  • самоорганизация
  • автономное обучение
  • креативность
  • коммуникация
  • командная работа
  • сеть
  • фиксировать тенденции
  • управлять рисками

Выявлены три ключевых вектора, которые сочетают базовые навыки с установками, которые поддерживают их активность и уступают место новым моделям поведения при постоянном улучшении. Этими векторами являются человек, команда и, в конечном итоге, организация. Для достижения инноваций человек должен быть ориентирован на действия, команда должна быть сплоченной, а организация должна быть устойчивой. 

Это руководство является отправной точкой, которую EAPC будет использовать для разработки программ обучения и обучения в различных форматах, которые помогут развить эти навыки среди рабочих, командиров и государственных менеджеров и будут способствовать созданию предпринимательской и инновационной культуры в администрации.

Пособие было подготовлено совместно с Секретариатом администрации и государственной службы Женералитата Каталонии через Innogent в сотрудничестве с Tecnocampus.

Опубликовано в