Analyseer de situatie van uw instelling op het gebied van lokale openbare integriteit:
Organisatie en goed bestuur
Het organisatiemodel en de cultuur, management- en planningsinstrumenten en de pasvorm van integriteitsinstrumenten zijn relevante aspecten van analyse
Integriteitsinstrumenten
Het aanbieden en implementeren van instrumenten voor openbare integriteit bij de instelling zijn de sleutel tot het integriteitssysteem
Risicomanagement
Risicoanalyse en de toepassing en monitoring ervan is een centraal element van integriteitsmanagement
Het zelf-assessment is gegroepeerd in twee grote blokken, die verschillende assessments bevatten die afzonderlijk kunnen worden uitgevoerd.
Integriteitsmodules: evaluatie van integriteit in de organisatie. Het maakt het mogelijk om de algemene situatie van de entiteit op het gebied van integriteit en goed bestuur te analyseren met het oog op de implementatie of verbetering van haar eigen institutionele integriteitssysteem. Het is interessant om een globaal beeld te hebben van de organisatie in termen van publieke integriteit.
Risicobeoordeling: maakt het mogelijk om de risico's voor de integriteit in vijf beheersgebieden van de entiteit te beoordelen. Het maakt het mogelijk om te anticiperen op de mate van kwetsbaarheid en om acties te ondernemen die de kans dat ze zich voordoen minimaliseren.
Integriteitsmodules
Cultuur van openbare integriteit
Organisatiecultuur, gedrag en resultaten van institutionele actie
Integriteitssysteem
Organisatie, leiderschap en instrumenten van een integriteitssysteem
Transparantie en actieve reclame
Beheer van transparantie en publicaties
Belangenverstrengeling
Kennis, management en acties rond belangenverstrengeling
Zelfbeoordeling van risico's naar onderwerp
In dienst nemen
Risico's voor integriteit bij inkoop
Subsidies
Risico's voor de integriteit van subsidies
Stedenbouw
Risico's voor integriteit in stedelijk beheer en planning
Economisch en patrimoniaal beheer
Risico's voor integriteit in economisch en patrimoniaal beheer
persoonlijke
Risico's voor de integriteit bij het beheer van human resources
Wij begeleiden u in deze digitale sprong
Digitale transformatie is onvermijdelijk, maar we weten dat het helemaal niet gemakkelijk is om jezelf in een vacuüm te storten. Daarom staan wij vanuit het AOC te allen tijde aan uw zijde om het meeste uit deze sprong te halen en er samen van te genieten
Vorming
Cursussen, tutorials en seminars die u zullen helpen de service aan de gang te krijgen
Methode en goede praktijken
Dwing de burger niet om naar het postkantoor te reizen omdat de postbode het niet thuis heeft gevonden
Ondersteuningscentra
Voortdurende ondersteuning vanuit het AOC om samen de sprong te maken. Als je het nodig hebt, zullen we er zijn om je te helpen
Onafscheidelijk bedrijf
U profiteert meer van de service dankzij de integratie met de volgende services:
Integratie van identiteitsdiensten
Gebruik eenvoudig uw certificaten in Decidim Catalunya dankzij VÀLid
Een veilig en vertrouwelijk kanaal
Het garandeert institutionele integriteit en goed bestuur
Hoe toegang krijgen tot de zelfevaluatie?
- Toegang krijgen tot URL van de gids voor zelfbeoordeling in openbare integriteit.
- Identificeer jezelf of maak een account aan (Als je een account aanmaakt, vul dan de gegevens in en onthoud de naam van de gebruiker).
- Nadat het account is aangemaakt, valideert u het door op de validatie-e-mail te klikken.
Het is belangrijk dat u bedenkt dat de zelfbeoordelingindividueelen je kunt het periodiek.
Voor opmerkingen kunt u contact opnemen met ondersteunen die het doorgeeft aan de servicemanagers om contact met u op te nemen.
Klaar om de sprong te wagen?
De regering transformeren heeft moedige mensen nodig om een stap voorwaarts te zetten. Vrolijk je op en gooi jezelf, we garanderen je een 100% veilige landing.