O Serviço Público de Emprego da Catalunha (SOC) estendeu o conceito DONO a outros grupos de pessoas inscritas e que figuram nas bases de dados do SOC em situação de desemprego.
Especificamente, estendeu-se às pessoas que se encontram em situação administrativa de suspensão por frequência de ações ocupacionais do SOC ou outras que passaram a ser consideradas DOADORAS.
Portanto, a mudança é bastante significativa em termos dos efeitos que essa expansão do conceito de DONO pode produzir na resolução de um procedimento administrativo, visto que, se antes da referida atualização, pessoas que, por exemplo, frequentavam um curso de formação para desempregados e, dado o caso de uma Administração Pública, no âmbito do processamento de uma candidatura, realizassem uma consulta com o SOC através do Via ObertaO fato de a pessoa estar em treinamento implicava uma resposta "negativa" à consulta, ou seja, essa pessoa não constava na lista de candidatos a emprego.
No entanto, atualmente, com as novas instruções do Serviço Público de Emprego da Catalunha, a resposta à consulta é "positiva". Portanto, mesmo que a pessoa seja encontrada fazendo treinamento para desempregados, ela será registrada como candidato a emprego.
Você encontrará todas as informações relacionadas a esta notícia no Carta de Serviços de Via Oberta do Serviço Público de Emprego da Catalunha (SOC).
