- 开放管理
十年认可：庆祝特别奖项
策略 加泰罗尼亚的未来 其目的是将高度专业化、自主性和可操作性的人才融入团队，为政府提供新的方法和解决方案。
该战略旨在吸引新的专业人才、吸引人才进入公共部门并促进公共服务事业的发展。
这是一项为期三年的计划，旨在落实 行政改革计划 旨在通过数字化、简化监管和合理化行政程序来转变公共服务。
您可以查阅与政府这项新战略提案相关的所有工作机会。
选择过程将遵循以下原则：
- 适当性原则
- 技术技能与横向技能之间的最佳匹配
- 每个工作机会的具体要求
因此，选拔过程将包括危急情况模拟、能力测试和结构化面试，以确保严格符合该计划的角色和创新文化。