Служба поддержки AOC сохранила свой высокий уровень качества в течение марта

Facebook Facebook Facebook Facebook Поделиться

В марте мы получили очень хорошие оценки от пользователей службы поддержки. Эти результаты отражают приверженность и самоотверженность нашей команды предоставлению качественной помощи и превосходного опыта.

Рейтинг телефонного агента: 4,85/5

Наши пользователи оценили внимание, полученное по телефону, на выдающуюся оценку 4,85 из 5. Эта оценка подчеркивает профессионализм, эффективность и близость нашей команды к разрешению сомнений и инцидентов.

Рейтинг агентов по письменным каналам: 8,68/10

Что касается внимания по письменным каналам, наши агенты получили оценку 8,68 из 10. Этот результат демонстрирует способность нашей команды общаться четко, сопереживать и решительно.

Рейтинг резолюций по письменным каналам: 61% NPS (90% NPS, адаптированных к государственному сектору)

Требовательный индикатор NPS (NPS) запросов, обработанных через письменные каналы, составил 61% или, что то же самое, выдающиеся 90% удовлетворенных или очень удовлетворенных пользователей.

Этот показатель помогает нам оценить удовлетворенность и лояльность наших пользователей, а также их готовность рекомендовать наш сервис.

Сравнение NPS со службами поддержки крупных технологических компаний

Чтобы представить наш показатель NPS в 61% в контексте, мы сравнили наши данные с рейтингами некоторых ведущих технологических компаний.

Мы не можем напрямую сравнивать с рейтингами их служб поддержки, поскольку они не публикуют эту информацию, а информации о государственных услугах мало.

Таким образом, общие рейтинги вышеуказанных компаний следующие:

  • Google: 63
  • Amazon: 62
  • Зендеск: 61
  • Salesforce: 57
  • Cisco: 54
  • ИБМ: 50

Взгляд в будущее

Эти результаты являются признанием от пользователей услуг AOC отлично проделанной работы нашей службы поддержки. Мы продолжим работать в том же духе постоянного совершенствования, чтобы гарантировать, что все пользователи получат то внимание, которого они заслуживают.

Опубликовано в