10 заметок для размышления о государственных инновациях, Ксавье Марсет

Facebook Facebook Facebook Facebook Поделиться

Настоятельно рекомендуется пост Ксавье Марсета.Почему государственные инновации будут неудержимо расти?где он резюмирует свои размышления, представленные на встрече Центра инноваций Калифорнийского университета Анаклето Анджелини в Чили.

Краткое изложение некоторых замечательных идей статьи, исходя из предпосылки, что государственные инновации заключаются в создании общественной ценности путем применения новых решений:

  • Необходимы инструменты для более эффективного изучения ситуации во времена ускоренных перемен. Планирования уже недостаточно.
  • Подрывные инновации пошатнут основы правовой безопасности и финансовой среды штатов и городов. Недавний и недавний пример: штраф Женералитата на AirBnB. Ответ не может быть бюрократическим, необходимо будет найти инновационный.
  • Администрация рискует потерять посредничество в некоторых областях. Ему придется адаптироваться к давлению требований к маневренности и мобильности, которые с каждым разом будут все выше.
  • Потенциал больших данных потребует от администраций искреннего поведения в области открытых данных, чтобы его можно было удобно использовать.
  • 2 трудности в управлении государственными инновациями: управление рисками в администрации, рожденное так, чтобы все было предсказуемо и; управление неудачами, которое обязательно связано с фактом инноваций, которые потребуют культурных изменений. Давайте помнить, что культурные изменения являются самыми сложными.
  • Модели создания общественной стоимости должны быть более открытыми, смешанными между государственным и частным секторами и более универсальными. Более плавный и адаптивный.
  • Государственное управление может быть очень мотивирующим (его конечная цель – общественное благо).
  • Необходима революция гибкости. Адаптируйте философию Lean Startup в государственном секторе.
  • Для инноваций необходима новая модель участия граждан. Лучше понаблюдать за гражданином, чем спрашивать его.
  • И как всегда: для культурных изменений, которые все это должно повлечь за собой, необходимо лидерство.
Опубликовано в