- Open administratie
- Open gegevens en transparantie
Ben je geïnteresseerd in de postdoctorale opleiding Open Overheid en Digitale Transformatie? Schrijf je in voor de informatiesessie
Het AOC heeft deelgenomen via de werkgroep Goed Bestuur van de Netwerk van Open Regeringen van Catalonië (XGOC) van de oprichting van een nieuwe ruimte gewijd aan goed bestuur, het resultaat van samenwerking. Deze ruimte is opgericht met als doel een referentiepunt te zijn voor lokale besturen die beleid willen bevorderen dat gericht is op integriteit, transparantie en verbetering van het openbaar bestuur.
Deze ruimte, bedoeld voor lokale entiteiten, is een verzameling praktische hulpmiddelen om de implementatie van goed bestuursbeleid te vergemakkelijken, zoals:
- Regulerende en normatieve modellen
- Het CAOC Alerts Channel, een technologisch hulpmiddel met garanties voor anonimiteit
- De helpgids voor systeemimplementatie
- De opleiding voor interne alarmbeheerders (start op 5 mei)
- De nieuwe community of practice voor beheerders van waarschuwingssystemen
Daarnaast bieden de provinciale raden en de metropoolregio Barcelona technische assistentiediensten aan en bieden gemeentelijke instanties strategische begeleiding en advies op dit gebied.
De Good Government Space: essentiële ondersteuning om te voldoen aan de transparantiewetten
La Wet 19/2014 van 29 december betreffende transparantie, toegang tot openbare informatie en goed bestuur, associeert goed bestuur met “het waarborgen dat publieke belangen worden gediend met objectiviteit, neutraliteit en onpartijdigheid (en) vereist dat het gedrag van ambtenaren, met name hooggeplaatste functionarissen, voldoet aan parameters die de naleving van deze principes garanderen.”
Een van de belangrijkste onderwerpen die aan bod komen, is het Intern Waarschuwingssysteem, een verplichting voor alle overheidsdiensten krachtens Wet 2/2023 betreffende de bescherming van klokkenluiders en de bestrijding van corruptie.
Deze verordening legt de verplichting op om over een functioneel systeem te beschikken waarmee bijvoorbeeld overtredingen van de regelgeving kunnen worden opgespoord en aangepakt, onrechtmatig gedrag kan worden voorkomen of mensen die onregelmatigheden melden, kunnen worden beschermd. Lokale overheidsinstellingen met meer dan 50 werknemers moesten dit systeem uiterlijk 1 december 2023 hebben ingevoerd.
Een collectieve inspanning om integriteit te institutionaliseren
Het inzetten van goed bestuur is niet alleen een wettelijke verplichting, maar ook een kans om het vertrouwen van de burger te versterken en een ethisch, verantwoordelijk openbaar bestuur te consolideren dat zich inzet voor de openbare dienstverlening.
Vanuit de AOC ondersteunen wij dit actief initiatief en we moedigen alle lokale instanties aan om gebruik te maken van de beschikbare middelen en deel te nemen aan de ruimtes voor samenwerking en gedeeld leren die worden gepromoot.