We belichten twee belangrijke wijzigingen in de wetgeving die op ons van toepassing zijn, geïntroduceerd in de Wet 25/2013 van 27 december ter bevordering van elektronische facturering en oprichting van het boekhoudregister van facturen in de publieke sector:
1 Wijziging van sectie f) van de zestiende aanvullende bepaling van koninklijk wetsbesluit 3/2011, waarmee de herziene tekst van de Wet overheidsopdrachten wordt goedgekeurd:
"f) Alle akten en wilsverklaringen van de bestuursorganen of van de inschrijvende bedrijven of aannemers die rechtsgevolgen hebben en die tijdens de aanbestedingsprocedure worden afgegeven, moeten worden gewaarmerkt door middel van een erkende geavanceerde elektronische handtekening in overeenstemming met wet 59/2003 van 19 december over elektronische handtekeningen. De gebruikte elektronische, computer- of telematicamiddelen moeten kunnen garanderen dat de onderneming voldoet aan de bepalingen van deze norm.
Niettegenstaande het bovenstaande, zullen de elektronische facturen die worden uitgegeven in de aanbestedingsprocedures op dit moment worden beheerst door de bepalingen van Wet 25/2013 betreffende de bevordering van elektronische facturen en de oprichting van het boekhoudregister van facturen in de publieke sector.
2 Het niveau van elektronische handtekening wordt verlaagd in de enige sectorale wetgeving die het gebruik van een erkende handtekening voor alle procedures van een openbare aanbestedingsprocedure voorschrijft.
Wet 27/2013 van 27 december over de rationalisering en duurzaamheid van lokaal bestuur stelt de wijziging vast van artikel 36 van wet 7/1985 van 2 april, die de basisprincipes van het lokaal bestuur reguleert, die nog steeds luidt: "Zoon bevoegdheden van de Provinciale Raad of een gelijkwaardige entiteit die welke hem in dit concept zijn toegekend door de wetten van de staat en van de autonome gemeenschappen in de verschillende sectoren van openbare actie en, in ieder geval, de volgende (...): g) Het leveren van elektronische administratiediensten en gecentraliseerde werving in gemeenten met minder dan 20.000 inwoners."
3. Het vereist ook dat... transparència, gebruik het elektronische hoofdkantoor de "loonlijst van het personeel van de lokale openbare sector" (nieuw artikel 103 bis in wet 7/1985) en het "aantal banen gereserveerd voor tijdelijk personeel" te publiceren (nieuw artikel 104 bis in wet 7/1985 van 2 april) .
