I consigli comunali dei comuni con un massimo di 20.000 abitanti, i consigli provinciali e gli enti municipali decentrati possono ora richiedere la risorsa finanziaria "Soluzioni per l'amministrazione digitale"...
Presso l'AOC abbiamo indetto una procedura di selezione per la copertura temporanea della posizione lavorativa. Junior Project Manager (Sviluppo) e un altro invito rivolto al personale di ruolo o ai dipendenti pubblici delle amministrazioni consortili del Consorzio AOC del luogo di lavoro di Responsabile del servizio VIAOBERTALe caratteristiche sono le seguenti:
Junior Project Manager (Sviluppo): riferimento 58
L'obiettivo del posto di lavoro è quello di coordinamento della gestione dei progetti tecnologici del Consorzio AOC.
Funzioni e responsabilità della posizione:
- Pianificare e coordinare lo sviluppo di nuove applicazioni e la manutenzione di quelle esistenti, sia sviluppate internamente che esternamente.
- Supervisionare il ciclo di vita completo del progetto: raccolta dei requisiti, analisi tecnica e
gestione funzionale, del team di sviluppo e dei fornitori, stima delle risorse,
costi e tempi. - Garantire il rispetto dei criteri di qualità dei progetti a cui partecipa e l'allineamento
tecnico con le architetture tecnologiche di riferimento del Consorzio AOC. - Svolgere altri compiti di natura simile che potrebbero essere assegnati.
Caratteristiche:
- Copertura temporanea per tirocinio
- Gruppo: livello A32
- Lordo annuo: 44.040,08 euro + 10% variabile
- Scadenza per la presentazione delle domande: dall'8 al 28 luglio 2025 (entrambi inclusi)
Vedi tutto il requisiti di posizione e invia la tua candidatura.
Responsabile del servizio VIAOBERTA: riferimento 52
L'obiettivo del posto di lavoro è gestire i servizi sotto la propria responsabilità per garantirne il funzionamento ottimale.
Funzioni e responsabilità della posizione:
- Gestisci l'eccellenza del servizio con il supporto del tuo capo
- Pianificare il raggiungimento degli obiettivi in tempo e in modo tempestivo
- Supervisionare la corretta esecuzione della pianificazione dei miglioramenti e delle evoluzioni dei servizi per garantire che non vi siano scostamenti.
- Analizzare i risultati per prendere decisioni di miglioramento
- Preparare le specifiche tecniche dei progetti in stretta collaborazione con il responsabile tecnologico corrispondente.
- Realizzare presentazioni pubbliche del Servizio per diffonderlo
- Collaborare con il Vice Direttore nelle attività richieste
Caratteristiche
- Chiamata indirizzata a dipendente a tempo indeterminato o funzionario pubblico delle amministrazioni consortili del Consorzio AOC
- Gruppo: livello A32
- Lordo annuo: 44.040,08 euro + 10% variabile
- Scadenza per la presentazione delle domande: da Dal 15 luglio al 4 agosto 2025 (entrambi inclusi)
Vedi tutto il requisiti di posizione e invia la tua candidatura.