Vous souhaitez travailler chez AOC en tant que chef de projet junior ou chef de service VIAOBERTA ?

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À l'AOC, nous avons appelé au processus de sélection pour la couverture temporaire du poste. Chef de projet junior (développement) et un autre appel adressé au personnel permanent ou aux fonctionnaires des administrations du consortium du Consortium AOC du lieu de travail de Responsable du service VIAOBERTALes caractéristiques sont les suivantes :

Chef de projet junior (développement): référence 58
L'objectif du lieu de travail est de coordination de la gestion des projets technologiques du Consortium AOC.

Fonctions et responsabilités du poste :

  • Planifier et coordonner le développement de nouvelles applications et la maintenance des applications existantes, tant celles développées en interne qu'en externe.
  • Superviser l'ensemble du cycle de vie du projet : recueil des besoins, analyse technique et
    gestion fonctionnelle, des équipes de développement et des fournisseurs, estimation des ressources,
    coûts et temps.
  • Garantir le respect des critères de qualité des projets auxquels elle participe et l'alignement
    technique avec les architectures technologiques de référence du Consortium AOC.
  • Effectuer d’autres tâches de nature similaire qui pourraient lui être confiées.

Caractéristiques :

  • Couverture temporaire pour les stagiaires
  • Groupe : niveau A32
  • Brut annuel : 44.040,08 10 euros + XNUMX % variable
  • Date limite de dépôt des candidatures : du 8 au 28 juillet 2025 (les deux inclus)

Voir tous les exigences du poste et envoyez votre candidature.

Responsable du service VIAOBERTA: référence 52

L'objectif du lieu de travail est gérer le(s) service(s) sous leur responsabilité pour assurer un fonctionnement optimal.

Fonctions et responsabilités du poste :

  • Gérez l'excellence du service avec le soutien de votre patron
  • Planifier pour atteindre les objectifs à temps et en temps opportun
  • Superviser la bonne exécution de la planification des améliorations et des évolutions des services pour s'assurer qu'il n'y a pas d'écarts.
  • Analyser les résultats pour prendre des décisions d'amélioration
  • Préparer les spécifications techniques des projets en étroite collaboration avec le responsable technologique correspondant.
  • Faire des présentations publiques du Service pour le diffuser
  • Collaborer avec le directeur adjoint dans les tâches requises

Les caractéristiques

  • Appel adressé à employé permanent ou fonctionnaire des administrations du consortium du Consortium AOC
  • Groupe : niveau A32
  • Brut annuel : 44.040,08 10 euros + XNUMX % variable
  • Date limite de dépôt des candidatures : à partir du Du 15 juillet au 4 août 2025 (les deux inclus)

Voir tous les exigences du poste et envoyez votre candidature.


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