- Administration ouverte
- Données ouvertes et transparence
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L'AOC a participé au groupe de travail sur la bonne gouvernance de la Réseau de Gouvernements Ouverts de Catalogne (XGOC) de la création d'un nouvel espace dédié à la bonne gouvernance, fruit d'un travail collaboratif. Cet espace a été créé dans le but d'être un point de référence pour les administrations locales qui souhaitent promouvoir des politiques d'intégrité, de transparence et d'amélioration de la gestion publique.
Cet espace, destiné aux entités locales, est un recueil d’outils pratiques pour faciliter la mise en œuvre de politiques de bonne gouvernance, tels que :
- Modèles réglementaires et normatifs
- Le CAOC Alerts Channel, un outil technologique avec des garanties d'anonymat
- Le guide d'aide au déploiement du système
- La formation des gestionnaires d'alertes internes (à partir du 5 mai)
- La nouvelle communauté de pratique pour les gestionnaires de systèmes d'alerte
De plus, les Conseils Provinciaux et la Zone Métropolitaine de Barcelone offrent des services d'assistance technique et les entités municipales fournissent des orientations et des conseils stratégiques dans ce domaine.
L'Espace Bon Gouvernement : un soutien essentiel pour se conformer aux lois sur la transparence
La Loi 19/2014, du 29 décembre, sur la transparence, l'accès à l'information publique et la bonne gouvernance, associe la bonne gouvernance à « la garantie que les intérêts publics sont servis avec objectivité, neutralité et impartialité (et) exige que le comportement des fonctionnaires, en particulier des hauts fonctionnaires, soit conforme à des paramètres qui garantissent le respect de ces principes. »
L’un des contenus clés discutés est le système d’alerte interne, une obligation pour toutes les administrations publiques selon la loi 2/2023, sur la protection des lanceurs d’alerte et la lutte contre la corruption.
Ce règlement établit l’obligation de disposer d’un système fonctionnel permettant, par exemple, de détecter et d’agir sur les violations réglementaires, de prévenir les comportements illégaux ou de protéger les personnes qui signalent des irrégularités. Les entités du secteur public local comptant plus de 50 employés étaient tenues de mettre en place ce système avant le 1er décembre 2023.
Un effort collectif pour institutionnaliser l'intégrité
Le déploiement d’une bonne gouvernance n’est pas seulement une obligation légale, mais aussi une opportunité de renforcer la confiance des citoyens et de consolider une administration publique éthique, responsable et engagée dans le service public.
Depuis l'AOC, nous soutenons activement cette démarche initiative et nous encourageons toutes les entités locales à profiter des ressources disponibles et à rejoindre les espaces de collaboration et d’apprentissage partagé qui sont promus.