En la AOC hemos convocado el proceso de selección para la cobertura temporal por interinaje del puesto de trabajo Jefe de proyectos junior (desarrollo) y otra convocatoria dirigida a personal fijo laboral o funcionario de las administraciones consorciadas del Consorci AOC del puesto de trabajo de Jefe de servicio de VIAOBERTA. Las características son las siguientes:
Jefe de proyectos junior (desarrollo): referencia 58
El objetivo del puesto de trabajo es la coordinación de la gestión de los proyectos tecnológicos del Consorci AOC.
Funciones y responsabilidades del puesto:
- Planificar y coordinar el desarrollo de nuevas aplicaciones y mantenimiento de las existentes, tanto las desarrolladas internamente como las externas.
- Supervisar el ciclo completo de vida del proyecto: toma de requerimientos, análisis técnico y
funcional, gestión de equipos de desarrollo y de proveedores, estimación de recursos,
costes y tiempo.
- Garantizar el cumplimiento de los criterios de calidad de los proyectos en los que participa y la alineación
técnica con las arquitecturas tecnológicas de referencia del Consorci AOC.
- Realizar otras tareas de carácter similar que le sean encomendadas.
características:
- Cobertura temporal por interinaje
- Grupo: nivel A32
- Bruto anual: 44.040,08 euros + 10% variable
- Plazo para presentar las solicitudes: del 8 de julio al 28 de julio de 2025 (ambos incluidos)
Consulta todos los requisitos de la plaza y envía tu candidatura.
Jefe de servicio de VIAOBERTA: referencia 52
El objetivo del puesto de trabajo es gestionar el/los servicio/s a su cargo para garantizar el funcionamiento óptimo.
Funciones y responsabilidades del puesto:
- Gestionar la excelencia del servicio con el apoyo de su jefe
- Planificar para alcanzar las metas en tiempo y forma
- Supervisar la correcta ejecución de la planificación de mejoras y evolutivos de los servicios para garantizar que no existan desviaciones
- Analizar resultados para tomar decisiones de mejora
- Elaborar los pliegos técnicos de los proyectos en estrecha colaboración con el correspondiente responsable tecnológico
- Hacer presentaciones en público del Servicio para dar difusión del mismo
- Colaborar con la Subdirección en las tareas requeridas
Características
- Convocatoria dirigida a personal fijo laboral o funcionario de las administraciones consorciadas del Consorci AOC
- Grupo: nivel A32
- Bruto anual: 44.040,08 euros + 10% variable
- Plazo para presentar las solicitudes: del 15 de julio hasta el 4 de agosto de 2025 (ambos incluidos)
Consulta todos los requisitos de la plaza y envía tu candidatura.
