- Administración abierta
Publicadas en el DOGC las nuevas bases reguladoras de las subvenciones a los consejos comarcales para la asistencia en servicios digitales de la AOC
En la AOC hemos convocado el proceso de selección para la cobertura temporal por interinaje del puesto de trabajo Jefe de proyectos junior (desarrollo) y otra convocatoria dirigida a personal fijo laboral o funcionario de las administraciones consorciadas del Consorci AOC del puesto de trabajo de Jefe de servicio de VIAOBERTA. Las características son las siguientes:
Jefe de proyectos junior (desarrollo): referencia 58
El objetivo del puesto de trabajo es la coordinación de la gestión de los proyectos tecnológicos del Consorci AOC.
Funciones y responsabilidades del puesto:
- Planificar y coordinar el desarrollo de nuevas aplicaciones y mantenimiento de las existentes, tanto las desarrolladas internamente como las externas.
- Supervisar el ciclo completo de vida del proyecto: toma de requerimientos, análisis técnico y
funcional, gestión de equipos de desarrollo y de proveedores, estimación de recursos,
costes y tiempo. - Garantizar el cumplimiento de los criterios de calidad de los proyectos en los que participa y la alineación
técnica con las arquitecturas tecnológicas de referencia del Consorci AOC. - Realizar otras tareas de carácter similar que le sean encomendadas.
características:
- Cobertura temporal por interinaje
- Grupo: nivel A32
- Bruto anual: 44.040,08 euros + 10% variable
- Plazo para presentar las solicitudes: del 8 de julio al 28 de julio de 2025 (ambos incluidos)
Consulta todos los requisitos de la plaza y envía tu candidatura.
Jefe de servicio de VIAOBERTA: referencia 52
El objetivo del puesto de trabajo es gestionar el/los servicio/s a su cargo para garantizar el funcionamiento óptimo.
Funciones y responsabilidades del puesto:
- Gestionar la excelencia del servicio con el apoyo de su jefe
- Planificar para alcanzar las metas en tiempo y forma
- Supervisar la correcta ejecución de la planificación de mejoras y evolutivos de los servicios para garantizar que no existan desviaciones
- Analizar resultados para tomar decisiones de mejora
- Elaborar los pliegos técnicos de los proyectos en estrecha colaboración con el correspondiente responsable tecnológico
- Hacer presentaciones en público del Servicio para dar difusión del mismo
- Colaborar con la Subdirección en las tareas requeridas
Características
- Convocatoria dirigida a personal fijo laboral o funcionario de las administraciones consorciadas del Consorci AOC
- Grupo: nivel A32
- Bruto anual: 44.040,08 euros + 10% variable
- Plazo para presentar las solicitudes: del 15 de julio hasta el 4 de agosto de 2025 (ambos incluidos)
Consulta todos los requisitos de la plaza y envía tu candidatura.