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El Consejo, el Parlamento Europeo y la Comisión han firmado la “Declaración Europea sobre los Derechos y Principios Digitales para la Década Digital” que pretende garantizar que la Unión Europea alcanza el objetivo de que su transformación digital está en consonancia con sus valores.
Esta declaración hace referencia a la soberanía digital de carácter abierto, el respeto a los derechos fundamentales, el Estado de Derecho y la democracia, la inclusión, la accesibilidad, la igualdad, la sostenibilidad, la resiliencia, la seguridad, la mejora de la calidad de vida, la disponibilidad de servicios y el respeto de los derechos y aspiraciones de todas las personas. El texto debe servir de referencia a las empresas y otras partes interesadas que desarrollen o implanten nuevas tecnologías.
La Declaración debe guiar a los responsables políticos cuando reflexionen sobre su concepción de la transformación digital para:
- situar a las personas en el centro de la transformación digital;
- apoyar la solidaridad y la integración, mediante la conectividad, la educación, la formación y las capacidades digitales, unas condiciones de trabajo justas y equitativas y el acceso a servicios digitales online;
- reiterar la importancia de la libertad de elección en la interacción con los algoritmos y los sistemas de inteligencia artificial y en un entorno digital equitativo;
- fomentar la participación en el espacio público digital;
- aumentar la seguridad, la protección y el empoderamiento en el entorno digital, en particular de los niños y jóvenes, a la vez que se garantiza la privacidad y el control individual de los datos;
- promover la sostenibilidad.
En cuanto a la privacidad, la Declaración establece que debe garantizarse a los ciudadanos la confidencialidad de sus comunicaciones y la protección ante el seguimiento o la intercepción ilegales.
Por último, el acuerdo sobre el uso de la inteligencia artificial (IA) en el puesto de trabajo garantiza la armonización de la Declaración con las negociaciones en curso sobre el Reglamento de IA y con la Directiva sobre Seguridad y Salud en la Trabajo.