El EAPC presenta un plan con herramientas y soportes formativos para alcanzar las competencias innovadoras en el sector público

La Escuela de Administración Pública de Cataluña presenta el Plan para el Desarrollo de la Cultura de la Innovación en las Administraciones Públicas, un proyecto que quiere contribuir al desarrollo de las competencias clave del perfil innovador.

El Plan cuenta con tres espacios diferentes y estrechamente relacionados entre ellos, partiendo de la base que ofrece el Marco competencial del perfil innovador en las administraciones públicas que identifica y describe ocho capacidades clave (competencias) y once actitudes clave necesarias para afrontar la innovación en el sector público:

el espacio de conocimiento, que ofrece recursos e información en torno al tema de la innovación en la administración pública
el espacio de formación, que contiene los contenidos formativos dirigidos a desarrollar las ocho competencias
el espacio de pruebas, que agrupa una serie de espacios físicos y virtuales y actividades dirigidas a fomentar el trabajo transversal y la experimentación