- Offene Verwaltung
- Offene Daten und Transparenz
Modul Digitale Transformation im lokalen Umfeld: Lernen Sie, den Wandel anzuführen
Beim AOC haben wir ein Auswahlverfahren zur vorübergehenden Vertretung der Stelle eingeleitet. Junior Projektmanager (Entwicklung) und ein weiterer Aufruf an ständige Mitarbeiter oder Beamte der Konsortialverwaltungen des AOC-Konsortiums des Arbeitsplatzes von Leiter des VIAOBERTA-DienstesDie Eigenschaften sind wie folgt:
Junior Projektmanager (Entwicklung): Referenz 58
Das Ziel des Arbeitsplatzes ist es, Koordinierung des Managements der technologischen Projekte des AOC-Konsortiums.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position:
- Planen und koordinieren Sie die Entwicklung neuer Anwendungen und die Wartung bestehender Anwendungen, sowohl intern als auch extern entwickelter.
- Überwachen Sie den gesamten Projektlebenszyklus: Anforderungserfassung, technische Analyse und
Funktions-, Entwicklungsteam- und Lieferantenmanagement, Ressourcenschätzung,
Kosten und Zeit. - Gewährleistung der Einhaltung der Qualitätskriterien der Projekte, an denen sie beteiligt ist, und der Ausrichtung
technisch mit den technologischen Referenzarchitekturen des AOC-Konsortiums. - Führen Sie andere Aufgaben ähnlicher Art aus, die Ihnen zugewiesen werden können.
Merkmale:
- Vorübergehende Vertretung für Praktikanten
- Gruppe: Ebene A32
- Jahresbrutto: 44.040,08 Euro + 10 % variabel
- Bewerbungsschluss: vom 8. Juli bis 28. Juli 2025 (beides inklusive)
Sehen Sie sich alle an Stellenanforderungen und senden Sie Ihre Bewerbung ab.
Leiter des VIAOBERTA-Dienstes: Referenz 52
Das Ziel des Arbeitsplatzes ist die in ihrer Verantwortung stehenden Dienste verwalten, um einen optimalen Betrieb zu gewährleisten.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position:
- Verwalten Sie Service-Exzellenz mit der Unterstützung Ihres Chefs
- Planen Sie, Ziele pünktlich und zeitnah zu erreichen
- Überwachen Sie die korrekte Ausführung der Planung von Verbesserungen und Weiterentwicklungen der Dienste, um sicherzustellen, dass es zu keinen Abweichungen kommt.
- Analysieren Sie die Ergebnisse, um Verbesserungsentscheidungen zu treffen
- Erstellen Sie die technischen Spezifikationen für die Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Technologiemanager.
- Machen Sie öffentliche Präsentationen des Dienstes, um ihn zu verbreiten
- Zusammenarbeit mit dem stellvertretenden Direktor bei den erforderlichen Aufgaben
Eigenschaften
- Anruf adressiert an festangestellter Angestellter oder Beamter der Konsortialverwaltungen des AOC-Konsortiums
- Gruppe: Ebene A32
- Jahresbrutto: 44.040,08 Euro + 10 % variabel
- Bewerbungsschluss: vom 15. Juli bis 4. August 2025 (beides inklusive)
Sehen Sie sich alle an Stellenanforderungen und senden Sie Ihre Bewerbung ab.