- Offene Verwaltung
Ein Jahrzehnt der Anerkennung: Diese besonderen Auszeichnungen feiern wir
Die Strategie Katalonien Zukunft Ziel ist es, hochspezialisierte, autonome und einsatzbereite Mitarbeiter in die Teams zu integrieren, die der Verwaltung neue Methoden und Lösungen bereitstellen.
Ziel der Strategie ist es, neue Berufsprofile zu gewinnen, Talente für den öffentlichen Sektor zu gewinnen und die Berufung zum öffentlichen Dienst zu fördern.
Dabei handelt es sich um ein dreijähriges Programm zur Umsetzung der Maßnahmen aus dem Verwaltungsreformplan und zielt auf die Umgestaltung öffentlicher Dienste durch Digitalisierung, Vereinfachung der Vorschriften und Rationalisierung der Verwaltungsverfahren ab.
Sie können alle Stellenangebote im Zusammenhang mit diesem neuen strategischen Vorschlag der Regierung einsehen.
Das Auswahlverfahren wird geregelt durch:
- Das Prinzip der Eignung
- Die optimale Übereinstimmung zwischen technischen und transversalen Fähigkeiten
- Die spezifischen Anforderungen jedes Stellenangebots
Daher umfassen die Auswahlprozesse Simulationen kritischer Situationen, Kompetenztests und strukturierte Interviews, um eine genaue Übereinstimmung mit der Rolle und der innovativen Kultur des Programms sicherzustellen.