EURES (European Employment Services) ist ein Kooperationsnetzwerk für Beschäftigung und Arbeitnehmerfreizügigkeit, das die Europäische Kommission und die öffentlichen Arbeitsverwaltungen des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR), zu denen auch die öffentliche Arbeitsverwaltung von Katalonien (SOC) gehört, fördert.
Um EURES als Instrument zur Erleichterung der Freizügigkeit von Arbeitnehmern effizienter zu machen und das Funktionieren des europäischen Arbeitsmarkts zu verbessern, wurde EURES einer Reform unterzogen, die in die Verordnung (EU) Nr. 2016/589 zur EURES-Reform aufgenommen wurde.
Aus diesem Grund wird in Spanien ein System für die Mitgliedschaft von auf europäischer Ebene geregelten Organisationen eingerichtet.
Der Zweck der EURES-Mitglieder und -Partner besteht darin, Arbeitsuchenden und Arbeitgebern in ganz Europa Informationen, Beratung und Anwerbungsdienste anzubieten.
Folgende zwei Aspekte sind hervorzuheben:
- 1. Spanische Unternehmen müssen Vermittlungsagenturen sein, um Arbeitsvermittlungstätigkeiten in Spanien durchzuführen.
- 2. Einrichtungen, die als Mitglied oder Partner des EURES-Netzwerks zugelassen werden möchten, müssen nachweisen, dass sie eine Vermittlungsagentur sind und in den letzten 12 Monaten eine wirksame Übermittlung von Daten aus der Arbeitsvermittlungstätigkeit durchgeführt haben.
Nähere Informationen zur Zulassung als Vermittlungsstelle unter der SOC-Website.