تمت الموافقة على القانون الذي يحمي الأشخاص الذين يبلغون عن الفساد

وافق مجلس النواب على قانون تنظيم حماية الأشخاص الذين يبلغون عن المخالفات الرقابية ومحاربة الفساد (المعروف أيضًا باسم قانون حماية المبلغين عن المخالفات). ويهدف إلى حماية الأشخاص الذين يبلغون عن انتهاكات تنظيمية محتملة أو أعمال فساد في مكان العمل والقطاع العام. تنقل هذه القاعدة التوجيه الأوروبي إلى التشريع الإسباني.

يضع هذا القانون إطارًا قانونيًا يضمن حماية وسرية الأشخاص الذين يبلغون عن هذا النوع من الأفعال ، فضلاً عن حقهم في عدم التعرض لأعمال انتقامية بسبب قيامهم بذلك. وبالمثل ، تم وضع تدابير لضمان سلامة المبلغين عن المخالفات وعدم الكشف عن هويتهم. بالإضافة إلى ذلك ، ينص القانون على أنه يجب أن يكون لدى الشركات والهيئات العامة إجراءات داخلية لتلقي الشكاوى وإدارتها بشكل فعال وسري.

ما هي الإدارات العامة التي يؤثر عليها القانون؟

الإدارات العامة المتأثرة بهذا القانون هي:

  1. الإدارة العامة للدولة: يسري القانون على جميع السلطات والهيئات العامة التابعة للإدارة العامة للدولة.
  2. الإدارات المستقلة والمحلية: ينطبق القانون أيضًا على السلطات والهيئات العامة لمجتمعات الحكم الذاتي المختلفة ومجالس المدن.
  3. كيانات القطاع العام التابعة للدولة وكذلك الشركات والاتحادات الحكومية بمشاركة أغلبية من الدولة.
  4. الشركات والكيانات التابعة للقطاع العام الإقليمي والمحلي التي تعتمد على مجتمعات الحكم الذاتي والمجالس البلدية المختلفة.

جميع الإدارات العامة عليهم تنفيذ واحد قناة الشكوى في غضون فترة أقصاها ثلاثة أشهر إذا كانوا لا يريدون مواجهة العقوبات والحظر المفروض على الحصول على الإعانات من الصناديق الأوروبية. في حالة البلديات التي يقل عدد سكانها عن 10.000 نسمة ، تم تمديد الموعد النهائي حتى 1 ديسمبر 2023.

ماذا يجب أن تفعل الإدارات العامة؟

يجب أن تراعي الإدارات عدة جوانب رئيسية لتطبيقها:

  1. إنشاء قناة اتصال مناسبة: يجب على الإدارات أن تتيح للمواطنين قناة مناسبة لتلقي الشكاوى ، والتي يمكن أن تضمن سرية وأمن المعلومات الواردة. يجب أن تكون هذه القناة معلنة بشكل جيد ومتاحة للمواطنين.
  2. إنشاء إجراء داخلي: يجب على الإدارات وضع إجراء داخلي لإدارة الشكاوى الواردة.
  3. حماية المبلغين: يجب على الإدارات ضمان حماية المبلغين عن المخالفات ومنع أي انتقام محتمل من قبل الطرف المتهم. لهذا السبب ، يجب عليهم الحفاظ على سرية هوية مقدم الشكوى ، عند الطلب ، واتخاذ الإجراءات الأمنية اللازمة لحمايتهم.
  4. التواصل مع الشخص المبلّغ: يجب على الإدارات إبلاغ الطرف المبلّغ بعملية الإبلاغ ، والتدابير التي تم اتخاذها لحماية سلامتهم والحل النهائي للقضية.
  5. تدريب الموظفين: يجب على الإدارات تدريب موظفيها على تطبيق هذا القانون وإدارة الشكاوى الواردة.

يعد إقرار هذا القانون خطوة أخرى في طريق تعزيز ثقافة الشفافية والأخلاق في الإدارة العامة. 

خدمة صندوق البريد الأخلاقي: التدريب والمؤتمرات

من AOC نقدم صندوق البريد الأخلاقي، وهي خدمة مشتركة لحماية المبلغين عن المخالفات تضمن النزاهة المؤسسية والحوكمة الرشيدة.

تشكيل

نعقد ندوات تدريبية عبر الإنترنت بانتظام في هذه الخدمة ويمكنك الرجوع إلى عرض التدريب بالكامل على حرم AOC.

الجلسة القادمة مجدولة ل الخميس 2 مارس 2023 من الساعة 10 صباحًا حتى 13 ظهرًا، من خلال منصة TEAMS. يجب عليك ملء إستمارة تسجيل

محتوى الندوة عبر الويب الخاصة بصندوق البريد الأخلاقي:

  • Block XNUMX. مرحبًا ، بأحدث التطورات القانونية وقنوات الإبلاغ وأنظمة التنبيه كحل مشترك
  • بلوك II. الخدمة كمسؤول وأدوار أخرى
  • بلوك الثالث. إدارة حالة

الموارد الأخرى المتاحة بخصوص خدمة صندوق البريد الأخلاقي:

مؤتمر "أنباء حول حماية المبلغين: قانون الدولة الأخير"

التالي 13 مارس 2023 من الساعة 9:30 صباحًا حتى 11:30 صباحًا ، تنظم مدرسة الإدارة العامة في كاتالونيا (EAPC) اليوم "أخبار بشأن حماية المبلغين عن المخالفات: قانون الولاية الأخير"

أهداف اليوم هي:

  • تمييز ، من الناحية المفاهيمية ، ما يعنيه وجود قنوات شكاوى وصناديق بريد أخلاقية ووظيفة الاستشارة القانونية.
  • تقديم تحليل تطبيقي للوائح الأوروبية ونقلها ، مع الانتباه إلى الجوانب المعقدة مثل التعايش بين قنوات الإبلاغ وصناديق البريد الأخلاقية ووظيفة المشورة القانونية.
  • تحديد التحديات الرئيسية لإدارة قنوات التنبيه / الشكوى ووضع المعايير للقيام بذلك بشكل فعال.
  • التفكير في التدابير المختلفة لحماية المبلغين عن المخالفات بشكل شامل وفقًا للوائح الحالية.

X