وإذا نظرنا تحديدًا إلى النقطة 4 ، فهذا يشير إلى أن: "البيانات التي يتعين نشرها والمتعلقة بالإعلانات المقدمة وتعديلاتها ، يجب أن تكون محل إشهار ما دامت الوظيفة العليا والموظفون الإداريون يحافظون على هذا الشرط ، وتبقى منشورة لمدة لا تقل عن ستة أشهر من تاريخ انتهاء المنصب".
وكيف نستجيب لهذا الالتزام من خلال بوابة الشفافية؟
في البوابة ، نستخدم عادةً العنصر "المناصب العليا وموظفي الإدارة والمناصب العرضيةلعرض المعلومات المتعلقة بملفات ووظائف الممثلين السياسيين المحليين وأصحاب الهيئات الإدارية للكيان والهيئات ذات الصلة ، بالإضافة إلى بيانات الاتصال الخاصة بهم ومكافآتهم وكذلك إعلانات الأنشطة والأصول والمصالح.
من الناحية العملية ، يعد هذا بندًا محددًا (يختلف عن ذلك الخاص بالمسؤولين المنتخبين) ، والذي يسمح لنا بنشر جميع المعلومات المرتبطة ببيانات المسؤولين المنتخبين وكبار المسؤولين كما هو موضح في المرسوم. حتى أنه يحتوي على بنية بسيطة جدًا خاصة به تجعل من السهل نشر:
إذا نظرت إلى القائمة المنسدلة "النطاق" ، فهذا يسمح لك بالاختيار بين: "الأنشطة" أو "التراث" أو "الاهتمامات" ، ومن الممكن وضع رابط (على سبيل المثال إلى موقع ويب خارجي) ، أو مباشرة نشر مستند (مثل تفاصيل بيانات محددة).
لذلك نحن نفهم ذلك باستخدام هذا العنصر ، يمكنك حل الإعلان النشط لإعلانات الملكية ، مما يسهل علينا الحفاظ عليه لمدة لا تقل عن 6 أشهر بعد الإنهاء. ومع ذلك ، تجدر الإشارة إلى أنه بعد الوقت الذي يعتبر مناسبًا (دائمًا أطول من 6 أشهر) ، يجب أن يكون السحب يدويًا أيضًا.
نأمل من خلال هذه التعليمات أن يكون من السهل عليك إنشاء العنصر الجديد وتحديثه باستمرار من أجل الامتثال لأحكام المرسوم 8/2021 ، وتذكر أن لديك المزيد من المعلومات حول الموارد المختلفة لبوابة الشفافية على بوابة دعم الخدمة.