وافقت الحكومة على مدونة قواعد السلوك لكبار المسؤولين والموظفين الإداريين في الإدارة العامة وهيئات القطاع العام التابعة لهاالمدرجة في خطة الحكومة الحالية.
ينطبق هذا النظام على كبار المسؤولين والمديرين في القطاع العام، ويضع أربعة وعشرين مبدأً أخلاقياً وقاعدة سلوكية، جُمعت بإيجاز شديد لتسهيل تطبيقها. ويستند هذا النظام إلى محورين رئيسيين: السلوك المثالي الذي يخدم المصلحة العامة، وأقصى قدر من المسؤولية. transparència وإمكانية التتبع في صنع القرار العام.
من بين القواعد المدرجة ، يبرز تنظيم أكثر دقة وصرامة لتضارب المصالح ؛ الالتزام بالامتناع عن قبول الهدايا وعدم قبول مدفوعات السفر والسفر والإقامة من قبل الشركات الخاصة أو الأفراد ؛ التقديم وقت التعيين وإنهاء الإقرارات المتعلقة بالميراث ؛ أو جعل الاجتماعات مع مجموعات المصالح علنية على جدول الأعمال الرسمي ، والتي لا يمكن عقدها إذا لم تكن المجموعة ذات المصلحة مسجلة في السجل.
فيما يتعلق بالقطاع العام المحلي ، تحت رعاية اتفاقية إطارية للتعاون في مسائل transparència، الوصول إلى المعلومات العامة والحوكمة الرشيدة (شبكة الحكومة الشفافة في كاتالونيا)، تم تشكيل لجنة عمل لوضع مدونة سلوك نموذجية لكبار المسؤولين تتكيف مع الهيئات المحلية.
