قامت دائرة التوظيف العامة في كاتالونيا (SOC) بتوسيع مفهوم DONO ليشمل مجموعات أخرى من الأشخاص المسجلين والظهور في قواعد بيانات SOC في حالة البطالة.
على وجه التحديد ، تم تمديده ليشمل الأشخاص الموجودين في وضع إداري للإيقاف بسبب حضور الإجراءات المهنية في شركة نفط الجنوب أو غيرهم ممن يعتبرون الآن مانحين.
لذلك ، فإن التغيير مهم للغاية من حيث الآثار التي يمكن أن ينتجها هذا التوسع لمفهوم DONO في قرار إجراء إداري نظرًا لأنه ، قبل التحديث المذكور أعلاه ، كان الأشخاص الذين ، على سبيل المثال ، يأخذون دورة تدريبية لـ العاطلين عن العمل وبالنظر إلى أن الإدارة العامة في إطار معالجة الطلب قد قامت بالتشاور مع SOC من خلال Via Oberta ؛ حقيقة أن الشخص كان يخضع للتدريب يعني إجابة "سلبية" على الاستعلام ، أي أن هذا الشخص لم يتم إدراجه كباحث عن عمل.
من ناحية أخرى ، في الوقت الحالي مع التعليمات الجديدة لدائرة التوظيف العامة في كاتالونيا ، فإن الإجابة على السؤال "إيجابية". لذلك ، على الرغم من أنه قد يتم العثور على الشخص أثناء التدريب للعاطلين عن العمل ، فسيتم تسجيله كباحث عن عمل.
سوف تجد جميع المعلومات المتعلقة بهذا الخبر على ميثاق الخدمات من Via Oberta من دائرة التوظيف العامة في كاتالونيا (SOC).
